Utplassering i relevante bedrifter, institusjoner og organisasjoner som en unik mulighet for studenter til å få innblikk i arbeidslivet, opparbeide seg praktiske erfaringer, integrere teori og praksis, samt å knytte kontakter. Ta internship som en studiepoenggivende del av studiet! Dette emnet gir 30 studiepoeng.

Om emnet

Internship er et valgfritt emne som gir studenten en unik mulighet til å tilegne seg praktisk arbeidserfaring innenfor en institusjon/organisasjon som arbeider med forhold relatert til freds- og konfliktstudier og internasjonale studier. Høyskolen har utarbeidet avtaler med noen aktører som gir våre studenter forrang på internship. Studenten kan søke internship ved disse partnerne, men de står også fritt til å opprette kontakt med og/eller søke på andre relevante internships som er utlyst. Relevant yrkeserfaring som studenten tilegner seg gjennom et slikt internship er med på å styrke studentens CV, gir gode muligheter til å opprette kontakter i arbeidslivet og gir studenten mulighet til å anvende teoretiske og faglige kunnskaper og ferdigheter.

 

Omfang

30 studiepoeng tilsvarer gjennomsnittlig 37,5 times arbeid i uken gjennom et fullt semester (18 uker). Dette inkludert tiden benyttet til oppfølgingssamtaler med intern kontaktperson samt arbeidet med rapporten.

 

Krav for godkjenning av internship

Studenten skal levere en plan for internshipet som skal godkjennes av Bjørknes Høyskole før studenten starter internshipet. Høyskolen skal godkjenne institusjonens relevans for studiet, samt arbeidsoppgavene som er tiltenkt studenten. Arbeidsoppgaver kan involvere innsamling av informasjon, analyse og/eller presentasjon av informasjon, forberedelse av møter, planlegging av eventer, med mer. Studenten skal i løpet av internship-perioden gjennomføre oppfølgingssamtaler med gitt kontaktperson fra Bjørknes Høyskole (3 samtaler à 30 minutter) og til slutt levere en rapport. Rapportens omfang er på 3500 ord. For at internshipet skal godkjennes kreves også en arbeidsattest fra arbeidsgiver som bekrefter arbeidsoppgaver og arbeidsmengde. Arbeidsmengden skal tilsvare et fulltidsstudium slik det er forklart ovenfor.

 

Læringsutbytte

Kandidaten skal kunne…

Kunnskap

  • Tilegne seg praktiske erfaringer og kunnskaper innen institusjonens kjerneområder.
  • Gjennom internshipet opparbeide seg forståelse for og kunne redegjøre for sammenhengen mellom og forskjellen på teori og praksis.
  • Få innsikt i en konkret institusjon/organisasjons arbeidsområder og arbeidsmetoder.

Ferdigheter

  • Praktisere og bygge videre på fagområder relevante for studiet.
  • Anvende teoretiske og faglige kunnskaper i yrkessammenheng.
  • Kan vurdere og anvende ulike metoder og verktøy som er gjeldende innen arbeidsstedet.

Generell kompetanse

  • Utvikle forståelse for hvordan formelle og uformelle «spilleregler» og bedriftskulturer former arbeidshverdagen.
  • Utvikle forståelse for nettverksbygging og karriereutvikling.
  • Utvikle seg som arbeidstaker.
  • Fungere i et arbeidsforhold sammen med andre og kunne bidra med synspunkter og erfaringer på en saklig og respektfull måte.
  • Kan planlegge og gjennomføre ulike arbeidsoppgaver, både individuelt og i samarbeid med andre, som er i tråd med de krav og retningslinjer som er gitt.
  • Har en generell forståelse for arbeidsmetoder som benyttes på arbeidsstedet.

 

Vurderingform

Arbeidskrav

  • Plan for internship
  • Tre oppfølgingssamtaler
  • Arbeidsattest

Eksamen

  • Rapport; omfang: 3500 ord (+/- 10 %, ekskludert forside og litteraturliste) (bestått/ikke bestått)